氣流粉碎機(jī)是一種非常普遍和常用的粉碎機(jī)。它具有廣泛的應(yīng)用領(lǐng)域，涉及許多行業(yè)。

氣流粉碎機(jī)適用于合成樹脂、儀器化學(xué)等材料的微粉碎機(jī)械。它不同于普通粉碎機(jī)。它不僅被簡(jiǎn)單的破碎力如沖擊力和切削力壓碎，而且還受到葉片背面產(chǎn)生的大量超聲波渦流和由此產(chǎn)生的材料產(chǎn)生的高頻壓力的振動(dòng)。粉碎也可以在一定條件下破碎，具有粘性和彈性。該機(jī)原材料溫度升高，熱敏材料也可破碎。

氣流粉碎機(jī)利用物料在高速氣流的作用下獲得巨大的動(dòng)能，在粉碎室中造成高速碰撞和顆粒間的嚴(yán)重摩擦，而高速氣流對(duì)物料產(chǎn)生剪切作用，從而達(dá)到粉碎的目的。

埃爾派石英粉：非金屬熔融復(fù)合粉氣流粉碎機(jī)案例分享：
某新材料公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)為一體的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司聚焦客戶關(guān)注的壓力和挑戰(zhàn)，挖掘無機(jī)非金屬材料的潛能，通過獨(dú)有的核心技術(shù)和核心優(yōu)勢(shì)，融合各種有機(jī)材料，提供優(yōu)異功能和低成本分體解決方案，大力拓展在新能源、新材料、環(huán)保節(jié)能等快速發(fā)展領(lǐng)域的應(yīng)用。
公司與國內(nèi)各個(gè)無機(jī)非金屬材料優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)勢(shì)資源、優(yōu)良儲(chǔ)備合作，共建生態(tài)鏈平臺(tái)，服務(wù)于各大跨國企業(yè)、上市企業(yè)及優(yōu)秀國內(nèi)中小型企業(yè)，不斷推出高性價(jià)比的產(chǎn)品，創(chuàng)造客戶價(jià)值，實(shí)現(xiàn)資本增值。

案例參數(shù)：
產(chǎn)品粒度：D100:14um
小時(shí)產(chǎn)量：600KG

氣流粉碎機(jī)作業(yè)安全應(yīng)用基本要求
1、粉碎機(jī)作業(yè)時(shí)，操作人員應(yīng)站離錘片旋轉(zhuǎn)的切線方向，不準(zhǔn)戴手套喂入，手不得超越安全線，更不準(zhǔn)用鐵器和棍棒代替手喂入。
2、粉碎機(jī)和動(dòng)力機(jī)組應(yīng)安裝牢固。若設(shè)備長期固定作業(yè)，應(yīng)將其固定在水泥基礎(chǔ)上；若設(shè)備是流動(dòng)作業(yè)，機(jī)組應(yīng)安裝在用角鐵制成的機(jī)座上，并且保證動(dòng)力機(jī)（柴油機(jī)或電動(dòng)機(jī)）和設(shè)備的皮帶輪槽處于同一回轉(zhuǎn)平面。
3、設(shè)備安裝完后要檢查各部緊固件的緊固情況，若有松動(dòng)予以擰緊。同時(shí)要檢查皮帶松緊度是否合適。
4、粉碎機(jī)起動(dòng)前，先用手轉(zhuǎn)動(dòng)轉(zhuǎn)子，檢查一下齒爪、錘片及轉(zhuǎn)子運(yùn)轉(zhuǎn)是否靈活可靠，殼內(nèi)有無碰撞現(xiàn)象，轉(zhuǎn)子的旋轉(zhuǎn)方向是否與機(jī)箭頭所指方向一致，動(dòng)力機(jī)及粉碎機(jī)潤滑是否良好。
5、不要隨便更換皮帶輪，以防轉(zhuǎn)速過高使粉碎室產(chǎn)生爆炸，或轉(zhuǎn)速太低影響粉碎機(jī)的工作效率。
6、粉碎機(jī)起動(dòng)后應(yīng)先空轉(zhuǎn)2～3min，沒有異常現(xiàn)象后再投料工作。
7、工作中要隨時(shí)注意設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，送料要均勻，以防阻塞悶車，不要長時(shí)間超負(fù)荷工作。若發(fā)現(xiàn)有振動(dòng)、雜音、軸承與機(jī)體溫度過高，向外噴料等現(xiàn)象，應(yīng)立即停機(jī)檢查，排除故障后方可繼續(xù)工作。
8、出現(xiàn)堵塞現(xiàn)象時(shí)應(yīng)立即停機(jī)，嚴(yán)禁未停機(jī)即用木棍或手強(qiáng)行喂入或拉出待加工飼料，以免粉碎機(jī)打傷手臂或損壞機(jī)件。
9、如果粉碎較硬的原料，操作者要戴上眼鏡。
10、工作場(chǎng)所應(yīng)有抽風(fēng)裝置并嚴(yán)禁煙火，防止粉塵爆炸起火。

埃爾派在追求利潤的同時(shí)，持續(xù)關(guān)注員工等利益相關(guān)方，重視員工的職業(yè)發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)，對(duì)員工的應(yīng)有需求和潛在需求給予積極回應(yīng)，通過尊重員工、關(guān)懷員工的工作和生活質(zhì)量，降低員工的焦慮感、無助感和離職率，幫助員工解決其在社會(huì)、心理、管理與健康等多個(gè)層面的問題。

埃爾派也相信未來的氣流粉碎技術(shù)也會(huì)變得越來越好，需要購買這類產(chǎn)品的用戶可以聯(lián)系我們。